Avocat pour défense des salariés contre un licenciement à Aix-en-Provence

Comment négocier au mieux ses indemnités, votre avocat est votre atout à Marseille

Avocat pour négocier les indemnités à Marseille

Devant la complexité et les délais de procédure, le cabinet d'avocats à Marseille a su développer un pôle d’assistance en matière de départ négocier et de rédaction de protocole transactionnel.Lorsque la relation de travail s’essouffle, ou tout simplement que vous souhaitez prendre un nouveau dépa...
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Avocat à Marseille pour reconnaître un harcèlement moral : les premiers signes

Avocat à Marseille pour harcèlement moral : les premiers signes

Vous pensez être victime de harcèlement moral et travaillez dans une entreprise marseillaise?Le Cabinet Lyor Avocats vous donne les premiers éléments pour comprendre le harcèlement:Qu'est ce que le harcèlement moral?Le harcèlement moral est décrit par l’article L.1152-1 du Code du travail comme le...
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Avocat à Marseille pour harcèlement moral: quels dommages et intérêts?

Avocat à Marseille pour harcèlement moral: quels dommages et intérêts?

Vous êtes salarié et vous estimez victime de harcèlement moral à Marseille.Le Cabinet Lyor Avocats peut introduire une action devant le conseil de prud'hommes de Marseille aux fins d'obtenir des dommages et intérêts. Mais ce n'est pas tout.Le salarié licencié peut également solliciter la nullité d...
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Avocat expert en droit du travail pour Cadres

Avocat expert en droit du travail pour Cadres

Le Cabinet Lyor Avocats à Marseille a développé une expertise particulière dans la défense des cadres d'entreprises et obtenu des résultats favorables devant les conseils de prud'hommes de Marseille et la Cour d'appel d'Aix-en-Provence. Qu'est ce qu'un cadre? Les cadres sont des salariés de ...
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Votre avocat pour saisir le Conseil de Prud'hommes près de Marseille

Avocat à Marseille pour le paiement des congés payés pendant la maladie

Savez vous que vous cumulez désormais des congés payés pendant un arrêt maladie à Marseille ? Depuis un arrêt très remarqué de la Cour de cassation rendu le 13 septembre 2023, il est désormais possible de cumuler des congés payés pendant un arrêt maladie.L'arrêt rendu par la Cour de cassation met ...
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Licenciement pour faute grave à Marseille : Contester une rupture injustifiée avec une mise en demeure efficace

Licenciement pour faute grave à Marseille : Contester une rupture injustifiée avec une mise en demeure efficace

Dans le cadre d’un licenciement pour faute grave, les droits du salarié doivent être rigoureusement respectés. Lorsqu’un employeur ne rapporte pas la preuve formelle des accusations portées, la procédure peut être contestée. C’est précisément la situation de M. S., vendeur conseil depuis plus de h...
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